Vous êtes soucieux de l’efficacité de votre structure dans cet environnement en perpétuel évolution? Une restructuration de votre équipe vous semble nécessaire mais vous n’osez pas…

E.C.R vérifie avec vous votre organisation générale, vos buts à atteindre et bien entendu l’adéquation des personnes et compétences qui la constituent. Bref, un audit institutionnel.

APPROCHE GLOBALE :

– Définir avec l’entreprise/ l’institution le champ de l’étude, des services et des personnes concernées, mise à jour de liaisons hiérarchiques et fonctionnelles et des missions attribuées ;
– Réaliser un entretien environnemental avec les supérieurs hiérarchiques ou les personnes en liaison fonctionnelle avec les sujets de l’étude pour recueillir les principales attentes en termes de structure et de performances.
– Effectuer des entretiens professionnels avec les sujets de l’étude